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杭州市余杭区人大做深主任会议成员接待代表工作
发布时间:2020-10-22 14:53:00

  本网讯 近年来,余杭区人大常委会按照常规工作不懈怠、方式方法求实效、创新机制求突破的思路,坚持做实、做活、做精常委会主任会议成员接待代表工作,形成一套更有生命力的接待机制。

  一是以初心坚守,更加注重整体统筹。区人大常委会将主任会议成员接待代表作为“两个联系”的重要内容之一,于每年年初纳入常委会工作计划,主任会议讨论决定接待方案,排定年度接待时间表。每次接待由1-2名主任会议成员带队,代表工委跟进联系,镇街人大主动对接,按镇街分片组织8-10名人大代表参加。为确保建议答复、解决的及时性和针对性,专门邀请相应政府部门负责人到场。多年来,通过“点对点”、“面对面”的接待,促进问题点得准、建议办得快,推动该项工作深入人心。

  二是以精心履职,更加注重与时俱进。推进“接待+智慧人大”,年初疫情期间主动探索线上“云接待”的方式,确保代表接待不断线。同时,总结经验开发智慧人大“一键通”平台推动接待更加便捷化、智慧化。推进“接待+专题议事”,用好“专题议事”制度,倒逼代表在“被接待”前先接待群众,把群众期盼最为强烈、反映最为集中的问题排摸出来,形成建议清单带到接待现场,确保有的放矢。推进“接待+联络站”,结合主任会议成员定期赴联络站开展活动机制,坚持把代表联络站作为接待的主场地,进一步畅通主任会议成员、代表、群众的联系渠道。

  三是以恒心紧盯,更加注重接待效果。采用“现场答复交办+定期办理反馈+持续跟踪监督”工作模式,强化对接待建议的“答、交、办、督”闭环操作。要求政府部门提前调研代表建议,能当场答复办理的确保当场答复办理。对有解决时间表或者解决困难的建议,要求接待后一周内将答复意见反馈常委会。定期梳理尚未解决的建议,由对应工委“回头看”持续监督。针对具有普遍性的重点问题,及时通过组织代表开展视察、检查等方式进行集中督办。








来源: 余杭区人大常委会办公室 作者:李新玲 责任编辑:

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