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杭州市上城区人大“四轮驱动”深化代表联络站建设
发布时间:2020-06-10 15:24:00

  本网讯 上城区人大常委会着力创新联络站活动载体,强化代表履职服务保障,激发代表工作活力,充分发挥代表联络站听取民声、集中民智、汇聚民意的窗口作用。

  “常学常新”,提高履职水平。坚持把代表培训与提高能力相结合,用活“学习强国”APP、“上城人大”微信公众号、代表微信群等平台,发布学习内容和链接,让代表自主掌握学习节奏、灵活选取学习时间,打牢理论基础,做到工作与学习两不误、两促进。科学统筹安排代表初任、履职和专题培训,“线上+线下”组织代表学习人大议事规则、工作程序等知识,在人代会和视察调研活动前举办专题讲座、政策宣讲、履职交流,提高代表的履职能力。

  “务实服务”,搭建尽责平台。建立代表活动档案,按照代表职业、优势制作信息手册;制定政府职能部门进代表联络站计划表,向群众主动公开。依靠人大代表联络站开展代表“坐堂接诊”“电话问诊”“外出巡诊”,将收集的民意制成“民情晴雨表”,通过“点将式”约见代表、“认领式”协调问题、“精准式”监督解决问题。同时,积极宣传党的路线方针政策,做好上情下达、下情上报、解疑释惑等工作,推动中央和省、市、区委的重大决策部署落到实处。

  “议政督政”,激发参政劲头。在完成组织代表出席区政府政情通报会,参加区法院重大案件旁听、区委区政府年度工作报告的征求意见、街道居民议事会议的会前协商及民生实事票选等常规动作的同时,创新性地邀请代表列席区政府常务办公会、区委常委会及区政府工作报告(草案)征求意见会等,更多地参与辖区事关经济、社会发展等方面的专题研讨会,充分发表代表意见。组织代表参与编制辖区民生实事项目分解表,发放给每个代表联络站,对涉及到项目成立监督小组,有效实施跟踪监督、精准监督。

  “保障激励”,增添履职底气。建立市代表接待区代表、“主任接待代表”等制度,保障基层代表提交的涉及上一级层面处理的民生事项有接待、有落实、有回音。开展“最美代表”“优秀代表建议”等评选活动,激发代表履职行权活力。严格执行代表职务补贴制度,依法维护代表合法权益。建立履职约束机制,每年组织代表向原选区选民公开述职,公开接受选民评议,对消极履职或履职中有苗头性、倾向性问题的代表,及时进行诫勉谈话,督促代表切实把人民赋予的监督权力用好用活用足。








来源: 上城区人大常委会办公室 作者:傅义强  蔡静 责任编辑:

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